7月6日至10日，我院组织全院副科级以上干部共77人赴浙江大学参加由浙大公共管理学院承办的浙江大学·香港二四六好彩中层干部培训班。

7月7日上午举行了开班典礼，浙江大学公共管理学院党委书记、副院长沈文华向参加培训的我院全体干部表示欢迎，接着他简要介绍了浙大的历史沿革和发展现状。随后，尹桂瓒院长作了动员讲话，他指出，举办这次培训是高职教育发展的需要，也是学院发展的需要，更是干部自身发展的需要，他希望全体学员能够珍惜学习机会，遵守学习纪律，保证学习效果。

此次培训以专家授课为主要形式，内容包括依法治校与制度建设、学校文化建设、中层干部的定位与领导艺术、高校干部执行力建设及有效地管理信息沟通等五个专题内容。浙江大学继续教育中心研究员董明珠主讲的《和谐基石——有效的管理信息沟通》，以生动的事例和富有感染力的语言向学员们介绍了信息沟通的14种方式，使大家认识到工作中信息沟通方式的重要性；浙江大学继续教育学院教授王建军主讲的《中层干部的领导定位与领导艺术》，以极为幽默的语言和频繁互动的方式向大家阐释了中层干部的定位以及如何打造高效团队等一系列管理理念；浙江农林大学党委书记宣勇作了题为《现代大学制度建设与章程制定》的讲座，立足于我国高等教育的现实，重点阐述了现代大学制度的内涵以及构建现代大学制度的必要性，为我院的制度建设和依法治校提供了理论支撑；高盛集团项目合作管理咨询师、浙江大学客座教授曹嘉飞主讲的《高校干部执行力建设》，通过对一些日常工作现象的剖析，帮助学员们认识何为执行以及组织执行力的要素，以精准的语言归纳了高校执行者的七大要点；浙江大学教育学院教授祝怀新向学员们讲授了学校文化建设的相关内容，祝教授以深厚的学术功底和敏锐的洞察力分析了当前学校文化存在的问题并提出了构建自觉的学校文化的理念。

本次培训旨在借助浙江大学优质教学资源，加强我院干部的教育工作，提升领导干部业务素质和领导能力。此次培训将对我院干部队伍建设起到重要的推动作用。