3月27日下午，在学院副院长房培玉与机电工程系主任李世一的陪同下，七家企业共9位领导莅临该系，举行了一次意义非凡的校企联谊会。

联谊会上，通过院领导讲话、系教学实习与学生管理等情况介绍以及各企业人力资源领导填写调查问卷、企业宣讲等环节，大家针对学生素质培养、校园精神文化建设、学生6S管理模式等方面，展开了热烈讨论。其中，大家议的最多、最得到大家认可的，是企业文化进校园，促进学生职业素质的培养和提升。

企业领导对机电工程系学生教育工作给予了积极评价并提出了中肯建议。上海通用东岳汽车有限公司高级经理董玉辉在充分肯定了与学院10年合作的丰硕成果的基础上指出，实现企业文化进校园，对培养学生主动性素质将起到极大的推动作用，而此素质是企业非常看重的素质之一；而鸿富泰精密电子（烟台）有限公司的资深协理何德明则表示，学生团队精神、吃苦耐劳精神以及积极上进、与企业同甘苦的品质培养，应该成为校园精神文明建设的重要组成部分；东洋机电（中国）有限公司副总经理徐东日、烟台首钢东星集团部长李乃忠充分肯定了机电工程系实行的“6S”管理，并提出了“职业素养是个人在社会上安身立命的资本”的看法，他们共同认为员工的职业稳定性非常重要。最后，斗山工程机械（中国）有限公司、斗山机床（烟台）有限公司以及烟台嘉华车辆部件有限公司的负责人也发表了意见与看法，提出了学生清晰、准确、成熟的职业生涯规划的重要作用。

此次联谊会，特别让参会的20名优秀学生代表深受教育和启发，也使该系进一步明确了人才培养的方向和思路，对推进校园文化建设以及企业文化进校园起到了非常重要的推动作用，有助于促进企业、学校与学生的三赢局面的形成。